Le recours à des travailleurs temporaires, également appelés travailleurs occasionnels, est en augmentation aux États-Unis depuis plusieurs décennies. En 1995, les travailleurs temporaires représentaient 1,7 % de la main-d'œuvre; en 2010, ce chiffre était passé à 5,7 %. Aujourd’hui, on estime qu’il y a plus de 15 millions de travailleurs temporaires aux États-Unis.
Un certain nombre de facteurs ont contribué à l’augmentation du nombre de travailleurs temporaires. L’un des facteurs à prendre en compte est la demande croissante de flexibilité sur le lieu de travail. De nombreuses entreprises trouvent plus rentable d’embaucher des travailleurs temporaires pour des projets à court terme ou saisonniers que d’embaucher des employés à temps plein. Les travailleurs temporaires peuvent également être utilisés pour remplacer les employés à temps plein qui sont en vacances ou en congé de maladie.
Un autre facteur contribuant à l’augmentation du nombre de travailleurs temporaires est la mondialisation croissante de l’économie. De nombreuses entreprises ont externalisé leurs emplois vers des pays où les coûts de main-d'œuvre sont moins élevés et ont souvent recours à des travailleurs temporaires pour pourvoir les emplois qui restent aux États-Unis. Les travailleurs temporaires sont également souvent utilisés pour remplacer les employés à temps plein qui ont été licenciés en raison des conditions économiques.
L’augmentation du nombre de travailleurs temporaires a eu de nombreuses conséquences sur l’économie et la main-d’œuvre américaines. L’une des conséquences est qu’il est devenu plus difficile pour les travailleurs de trouver un emploi stable. Les travailleurs temporaires perçoivent souvent des salaires et des avantages sociaux inférieurs à ceux des employés à temps plein, et ils sont également plus susceptibles d'être licenciés en cas de ralentissement économique. Une autre conséquence de l’augmentation du nombre de travailleurs temporaires est qu’il est devenu plus difficile pour les travailleurs de constituer une épargne-retraite et une couverture d’assurance maladie.
Dans l’ensemble, l’augmentation du nombre de travailleurs temporaires a eu un certain nombre de conséquences négatives sur l’économie et la main-d’œuvre américaines. Il est devenu plus difficile pour les travailleurs de trouver un emploi stable, de constituer une épargne-retraite et d’obtenir une couverture d’assurance maladie. Par conséquent, il est de plus en plus important que les travailleurs trouvent des moyens de se protéger dans une économie en évolution.
Voici quelques façons dont les travailleurs peuvent se protéger dans une économie en évolution :
* Instruisez-vous et développez les compétences recherchées. Cela vous rendra plus commercialisable auprès des employeurs et moins susceptible d’être licencié.
* Être flexible et disposé à accepter différents types d'emplois. Plus vous êtes flexible, plus vous avez de chances de trouver du travail.
* Réseautez avec d'autres travailleurs et restez au courant des dernières offres d'emploi. Cela vous aidera à être conscient des opportunités à mesure qu’elles se présentent.
* Économisez de l'argent et constituez un fonds d'urgence. Cela vous aidera à faire face à des revers financiers inattendus.
* Impliquez-vous dans votre communauté et plaidez en faveur de politiques qui soutiennent les familles qui travaillent. Cela contribuera à créer une économie plus équitable pour tous les travailleurs.
