1. Définissez le processus:
* Identifiez la tâche: Définissez clairement le processus de travail spécifique que vous souhaitez analyser.
* décomposez-le: Divisez la tâche en unités ou étapes plus petites et mesurables.
2. Observer et enregistrer:
* Sélectionnez le travailleur: Choisissez un travailleur représentatif effectuant la tâche.
* Record des observations: Utilisez un chronomètre ou un autre périphérique de synchronisation pour enregistrer le temps passé à chaque étape.
* Mouvements de documents: Notez les mouvements du travailleur, les gestes de la main et les mouvements inutiles.
3. Analyser les données:
* Calculer le temps par étape: Déterminez le temps moyen passé sur chaque unité de travail.
* Identifier les goulots d'étranglement: Trouvez les étapes qui prennent le plus longtemps ou impliquent des mouvements inefficaces.
* Recherchez des motifs: Analysez les données pour voir s'il y a des retards récurrents ou des activités improductives.
4. Développer des solutions:
* Simplifiez les tâches: Éliminez les étapes inutiles ou simplifiez des étapes complexes.
* Améliorer la mise en page: Optimiser l'espace de travail pour l'efficacité et minimiser les mouvements.
* Utilisez des outils et des équipements: Identifier et implémenter des outils ou des équipements qui peuvent rationaliser le processus.
* Train Workers: Fournir aux travailleurs une formation et des techniques appropriées pour améliorer leurs performances.
5. Mettre en œuvre et évaluer:
* apporter des modifications: Mettre en œuvre les solutions proposées et surveiller étroitement leur impact.
* Mesurez les résultats: Utilisez les mêmes méthodes d'enregistrement pour suivre l'amélioration de l'efficacité et de la productivité.
* Affinez le processus: Évaluer et ajuster en continu le processus en fonction des résultats observés.
Exemple:
Imaginez que vous analysez un travailleur d'usine assemblant un produit. Vous pourriez décomposer le processus d'assemblage en étapes comme:
* ramasser des pièces
* Insertion des pièces
* sécuriser les pièces
* Vérification de qualité
En synchronisant chaque étape et en analysant les mouvements du travailleur, vous pouvez identifier des domaines à améliorer, comme l'utilisation d'un outil différent ou la réorganisation de la zone de travail.
Remarques importantes:
* implication des travailleurs: L'implication du travailleur dans le processus aide à identifier les solutions potentielles et encourage l'adhésion.
* éthique: Considérez toujours le bien-être du travailleur et évitez de créer des conditions de travail dangereuses ou trop exigeantes.
* Technologie: Les logiciels peuvent être utilisés pour automatiser l'enregistrement et l'analyse des données pour des tâches plus complexes.
Faites-moi savoir si vous souhaitez plus de détails sur un aspect spécifique de l'étude de mouvement temporel ou si vous avez d'autres questions!
